Domande frequenti
Esperienza e qualifiche
Selezioniamo meccanici e tecnici aeronautici esperti con oltre 3 anni di esperienza. I requisiti specifici variano in base alla posizione e alle esigenze del cliente. Il nostro team discuterà del tuo background per individuare le opportunità più adatte.
Assolutamente sì. Abbiamo una vasta esperienza di lavoro con professionisti dell'aviazione militare e sappiamo come tradurre l'esperienza militare in ruoli nell'aviazione civile. Rispettiamo la competenza e l'etica del lavoro che i veterani apportano al nostro settore.
Compensazione e vantaggi
No. Offriamo opportunità in tutto il paese e offriamo flessibilità in termini di ubicazione geografica. Che tu voglia rimanere nella tua zona o esplorare nuove regioni, possiamo abbinarti alle posizioni che meglio si adattano alle tue preferenze di posizione.
Il nostro team lavora per garantire transizioni fluide tra gli incarichi, aiutandoti a mantenere un reddito costante e uno slancio di carriera. Diamo priorità al posizionamento costante per ridurre al minimo i tempi di inattività tra un progetto e l'altro.
I pacchetti di benefit variano in base all'incarico e al cliente. Il nostro team discuterà i dettagli specifici di retribuzione e benefit per ogni opportunità durante il processo di inserimento.
Offriamo opzioni contrattuali flessibili, tra cui progetti a breve termine, tirocini a lungo termine e posizioni in specifiche aree geografiche. I nostri accordi sono progettati per adattarsi ai tuoi impegni personali, ai tuoi obiettivi di carriera e alle condizioni di lavoro preferite.
La durata dei contratti varia in base alle esigenze del cliente e alle sue preferenze. Offriamo progetti di ogni tipo, da quelli a breve termine (poche settimane) a quelli a lungo termine (diversi mesi o più). Ci impegniamo a trovare l'opportunità più adatta alle tue esigenze.
Offriamo accesso diretto alla leadership, supporto reattivo durante tutto il tuo incarico e un onboarding completo. Il nostro team ti garantisce gli strumenti, le informazioni e il supporto necessari per avere successo in ogni ruolo.
Lavorerai in loco con i nostri clienti mentre sei impiegato presso AOG Resources. Gestiremo il rapporto di lavoro e ti forniremo supporto continuo mentre tu svolgi il tuo lavoro per i nostri clienti.
Candidati internazionali
I nostri pacchetti retributivi sono competitivi nel settore dell'aviazione statunitense. Discuteremo fasce salariali specifiche in base al tuo livello di esperienza e alle posizioni a cui sei interessato.
Offriamo ai nostri dipendenti i benefit standard degli Stati Uniti, inclusa l'assicurazione sanitaria. I pacchetti specifici possono variare in base all'incarico.
Una volta arrivato negli Stati Uniti per un incarico, inizierai a lavorare il prima possibile, in genere entro pochi giorni.
Ci impegniamo a ridurre al minimo i periodi di inattività tra i contratti e comunicheremo con largo anticipo le prossime opportunità per garantire un impiego stabile.
Visto e immigrazione
AOG può sponsorizzare numerose tipologie di visto, a seconda della cittadinanza e dell'esperienza lavorativa del richiedente. Se sei un candidato altamente qualificato, ti invitiamo a presentare la tua candidatura e il nostro team valuterà le opzioni più adatte alla tua situazione specifica.
I tempi di elaborazione variano in base al tipo di visto e al Paese, ma ti guideremo attraverso ogni passaggio e ti forniremo tempi realistici in base alla tua situazione specifica.
Sebbene ogni situazione e ogni visto siano unici, in generale, la domanda di visto richiede la dimostrazione di competenza ed esperienza. Un modo per soddisfare questo requisito è possedere delle certificazioni. Presenta subito la domanda e il nostro team discuterà i requisiti per il visto e i potenziali percorsi durante la procedura di richiesta.
I documenti richiesti includono in genere il passaporto, i titoli di studio, la verifica dell'esperienza lavorativa e qualsiasi certificazione aeronautica esistente. Vi forniremo una checklist completa non appena inizieremo a collaborare.
Veterani
Generalmente cerchiamo candidati con almeno 3 anni di esperienza nella manutenzione di aeromobili professionali o militari. Sebbene la maggior parte dei nostri clienti commerciali lavori su aerei Boeing, Airbus o Embraer, abbiamo riscontrato che l'esperienza su piattaforme C-5, C-17 o C-130 fornisce le giuste conoscenze di base da applicare agli aerei commerciali.
Sì! L'esperienza di lavoro su piattaforme C-5, C-17 o C-130 è spesso sufficiente per iniziare a lavorare su piattaforme commerciali. Inoltre, molti dei nostri clienti MRO cercano specificamente veterani perché prestano servizio su aerei militari e governativi.
Sì, soprattutto se la tua esperienza militare è in linea con i tipi di aeromobili serviti dai nostri clienti governativi e militari. Inoltre, abbiamo riscontrato che l'esperienza di lavoro su piattaforme C-5, C-17 o C-130 fornisce la giusta base di conoscenze da applicare agli aerei commerciali. Possiamo discutere di come la tua specifica esperienza nel settore degli aeromobili militari si adatti alle nostre opportunità disponibili.
Perfetto! Molti dei nostri candidati veterani hanno già completato il passaggio all'aviazione commerciale e sono alla ricerca di opportunità, retribuzioni o ambienti di lavoro migliori. Collaboriamo con professionisti esperti del settore aeronautico, indipendentemente dal loro percorso di carriera.
Certificazioni e licenze
No. Offriamo opportunità sia per tecnici aeronautici autorizzati dalla FAA che per tecnici non autorizzati.
Anche se non forniamo direttamente corsi di formazione per la certificazione, possiamo metterti in contatto con le risorse e discutere i percorsi migliori in base al tuo background militare.
Assolutamente sì. Le autorizzazioni di sicurezza sono molto apprezzate, soprattutto per le posizioni che prevedono contratti governativi o manutenzione di aerei militari.
candidati ora
Pronto a lanciare il prossimo passo della tua carriera?